В Украине решили ввести накопительную пенсионную систему для работников предприятий большой приватизации.
Эксперимент по внедрению накопительной пенсионной системы для работников предприятий крупной приватизации запустило правительство Украины. Об этом в интервью 24 каналу рассказала министр социальной политики Марина Лазебная, передает РЕДПОСТ.
Теперь при покупке госпредприятий новый собственник должен ввести накопительные пенсии для по меньшей мере 50% работников. Это позволит большинству работающих украинцев иметь пенсионный счет с собственными накоплениями.
Она отметила, что недавно Кабинет министров принял решение о внедрении накопительной пенсионной системы для работников предприятий крупной приватизации. Суть эксперимента состоит в том, что инвестор, покупающий объект государственной собственности в рамках крупной приватизации, введет накопительные пенсионные программы как минимум для половины сотрудников предприятия.
“Сейчас в Украине из более 25 тысяч предприятий лишь немногим более 2 тысяч заключили пенсионные контракты в пользу своих работников с негосударственными пенсионными фондами. Человек, когда устраивается на работу, даже не задает вопрос, есть ли пенсионная программа у работодателя. Ни на одном сайте поиска работы нет такого поля в описании вакансий”, – сказала Лазебная.
По ее словам, та гривна, которую предприятие перечисляет на счет работника в негосударственном пенсионном фонде, «стоит» такому предприятию вдвое дешевле за счет налоговых льгот, чем гривна, выдаваемая работнику «на руки» в виде зарплаты.
